Tunja, 17 de julio de 2026
Los once aspirantes atendieron la convocatoria del Consejo Intergremial, conocieron la propuesta de Agenda Estratégica para la Competitividad y el Desarrollo de Tunja, respondieron preguntas sobre los principales retos de la ciudad y suscribieron un compromiso con el desarrollo de la ciudad.
El Consejo Intergremial de Boyacá, con el acompañamiento de El Diario y Última Hora Noticias como aliados estratégicos del encuentro, reunió a los once candidatos a la Alcaldía de Tunja en el Diálogo por el Desarrollo y la Competitividad de Tunja, un espacio en el que el sector empresarial presentó una propuesta de Agenda Estratégica para la Competitividad y el Desarrollo de Tunja, construida por los doce gremios que integran la organización como una hoja de ruta para aportar a una visión de ciudad de largo plazo.
Durante el encuentro, los candidatos participaron en tres rondas de preguntas moderadas por los directores de El Diario y Última Hora Noticias, en las que abordaron los ejes estratégicos de la Agenda y los principales temas coyunturales de Tunja. Asimismo, presentaron sus propuestas y compartieron sus posiciones frente a los retos que enfrenta el municipio.
Como resultado de la jornada, los once aspirantes suscribieron el Acuerdo por la Competitividad y el Desarrollo de Tunja, mediante el cual manifestaron su compromiso de trabajar por una ciudad con mejores condiciones para la inversión, el empleo, la infraestructura, la seguridad, la sostenibilidad y la calidad de vida de los ciudadanos.
Con este ejercicio, el Consejo Intergremial de Boyacá reafirma su papel como articulador entre el sector público y privado, gestor de propuestas y aliado estratégico para el desarrollo económico y social de Tunja y de Boyacá. La Agenda Estratégica presentada durante el encuentro constituye un punto de partida para el trabajo conjunto con la administración que resulte elegida, con una visión de ciudad basada en el diálogo, la articulación y el compromiso con el desarrollo.
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